Ocenianie i Feedback

Umiejętności Nauczyciela

• Tworzenie Oceny: Zdolność do tworzenia klarownych i obiektywnych kryteriów oceny, które odzwierciedlają cele edukacyjne.
• Zróżnicowane Metody Oceniania: Znajomość i stosowanie różnorodnych metod oceniania, takich jak prace pisemne, projekty, testy, prace praktyczne i inne.
• Sprawiedliwość i Bezstronność: Umiejętność oceniania uczniów w sposób sprawiedliwy i bezstronny, uwzględniając różnice indywidualne.
• Dostarczanie Feedbacku: Zdolność do udzielania konstruktywnego feedbacku na temat osiągnięć uczniów oraz wskazania obszarów do poprawy.
• Cele Rozwojowe: Umiejętność pomagania uczniom w tworzeniu celów rozwojowych i planów działań na podstawie ocen i feedbacku.
• Ocenianie Formatywne: Wykorzystywanie ocen jako narzędzia formatywnego, pomagającego w monitorowaniu postępów i dostosowywaniu nauczania.
• Komunikacja Zwrotna: Umiejętność jasnej, konstruktywnej i motywującej komunikacji zwrotnej z uczniami.
• Zrozumienie Indywidualnych Potrzeb: Zdolność do zrozumienia indywidualnych potrzeb uczniów i dostosowywania ocen i feedbacku do ich sytuacji.