Rozwiązywanie Konfliktów

Umiejętności Nauczyciela

• Emocjonalna Inteligencja: Rozpoznawanie i zarządzanie własnymi emocjami oraz empatia wobec uczuć innych.
• Aktywna Słuchanie: Zdolność do uważnego słuchania, zrozumienia i analizy perspektyw różnych stron konfliktu.
• Rozpoznawanie Konfliktów: Umiejętność identyfikowania sytuacji konfliktowych i potencjalnych źródeł napięć.
• Techniki Negocjacyjne: Zastosowanie efektywnych technik negocjacji w celu osiągnięcia win-win rozwiązania.
• Rozwiązywanie Problemów: Umiejętność analizy sytuacji, identyfikowania możliwych rozwiązań i podejmowania skutecznych działań.
• Mediacja i Pośrednictwo: Umiejętność pełnienia roli mediatora, pomagając w osiągnięciu porozumienia między stronami.
• Zarządzanie Konfliktem: Zdolność do efektywnego zarządzania sytuacjami konfliktowymi i ich przekształcania w okazje do uczenia się i rozwoju.
• Budowanie Relacji: Tworzenie atmosfery zaufania, szacunku i współpracy w środowisku edukacyjnym.